為進一步提高公司管理效能，調動全體職工參與企業發展的積極性、主動性和創造性，推動企業更好更快的發展，自2020年12月末，公交集團工會向公司全體職工發起了“我的企業我的家——我為企業獻一策”征集活動，從黨建群團、安全生產、增收節支、企業管理、信息化應用等方面，鼓勵職工為企業發展獻計獻策，促進公交集團提質增效、精細管理?；顒右劳懈髀毮懿渴?、各基層分工會進行宣傳發動和組織實施，受到了廣大職工的積極響應，征集到102條建議，公交集團工會歸納整理為7大類83條建議。

活動受到了公交集團領導的大力支持與高度重視，今年1月中旬，召開了“我為企業獻一策”任務交辦會，會議落實傳達了公交集團黨委書記、董事長曹遠志對“我為企業獻一策”工作的重要指示?？偨浝?、黨委副書記、副董事長曹江宏就如何做好合理化建議辦理工作，提出堅持“辦理前聯系、辦理中溝通、辦理后回訪”的工作要求。春節后，工會牽頭督促各職能部室完成“我為企業獻一策”各項建議調研、答復、落實辦理工作，各職能部室高度重視，認真研究，并指定專人負責。對符合政策規定，有條件落實的問題及時進行處理，堅持邊工作邊解決。兩個多月，共采納辦結可行性建議60條，還有23條暫不能落實的，及時給予書面說明理由，職工滿意度100%。

4月下旬，經公交集團公司金點子征集活動評委會評審，共有時康、吳兆祥、周明、劉躍、葛誠俐、周俊等6名職工提出的合理化建議脫穎而出，授予2020年度“我為企業獻一計金點子”榮譽稱號，并頒發證書和獎勵。

近年來，公交集團持續開展“我為企業獻一策”活動，是動員廣大職工當好創新發展主力軍，為企業高質量發展添儲新動能的重要舉措。既體現出公司對職工的關心、關愛，又展示出職工對公司未來發展的美好憧憬，真正體現了“一家人、一條心、一股勁”的企業精神。